Seguro Saúde Empresarial

Planos para pequenas e médias empresas a partir de 3 pessoas.

Qual a diferença entre o plano de saúde e o seguro saúde?

Nos planos de saúde, o beneficiário só poderá escolher os médicos e hospitais da rede referenciada da operadora e de seu plano. No seguro saúde, o segurado tem a possibilidade de livre escolha de médicos e hospitais, sendo reembolsado (na sua totalidade ou em alguma parte dela) pelas suas despesas médico-hospitalares, tendo também a possibilidade de usar a rede referenciada da seguradora da mesma forma que acontece nos planos de saúde.
O seguro saúde pode ser resumido como um "plano de saúde + reembolso".

Tipos de Plano:

- Ambulatorial e Hospitalar
Cobertura para consultas, exames, cirurgias, internações hospitalares e partos.

- Hospitalar
Internações hospitalares e partos.

Tipos de Acomodação:

- Quarto Individual/Apartamento

- Enfermaria

Coberturas:

- Dependentes
Cônjuge, companheiro(a) e filhos solteiros ou inválidos sem limite de idade.
Obs: Algumas seguradoras podem implantar um limite de idade para os filhos solteiros.

- Reembolso
Reembolso de despesas médico-hospitalares de acordo com seu plano, realizado fora da rede credenciada.

- Obstetrícia
Garante o pagamento de uma indenização ao segurado caso seja diagnosticada uma doença grave descrita na apólice.

- Remissão (*)
Garante a cobertura do seguro para os dependentes legais por até 2 anos em caso de falecimento do titular.

- Central de Atendimento 24 horas
Central de atendimento para esclarecer dúvidas, acompanhar reembolso, obter informações sobre seu plano, coberturas e redes e clínicas referenciadas.

- Plano Odontológico (*)

(*) Coberturas opcionais.